【主题教育】机械与汽车工程学院党委:知行合一 真抓实干

发布者:唐子夏发布时间:2023-06-27浏览次数:10

主题教育启动以来,机械与汽车工程学院党委结合学院特点,精心谋划,整体推进,坚持把主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来,同学院转型发展结合起来,坚持问题导向、边学边做、务实真做,努力达成党员党性淬炼的深度、推动工作发展的效度、广大师生的满意度的提升,将“实”的要求贯彻主题教育全过程。

理论先行,培根铸魂

学院党委始终把“学理论”放在首位,坚持学思用贯通、知信行合一,坚持以上率下,示范带动,形成“领导干部示范学、基层支部对标学、师生党员跟进学、红色足迹现场学”的“四学”体系。抓“关键少数”,通过开展党委中心组学习、读书班计划、联组学习等方式,原原本本学、逐字逐句悟。学院领导班子成员到联系系室、支部讲专题党课,带领师生深学细悟,提升思想引领力。学院党委已开展各类读书班和理论中心组学习15场,基层党支部开展各类学习活动超40场。师生党支部借助“三会一课”、主题党日等形式,用活用好上海和周边城市丰富的红色资源和鲜活的实践场景,推进“行走课堂”,引导师生深刻感悟伟大建党精神,让革命传统和红色基因融入学习生活;在党委引领下,邀请校外专家开展《我们登顶了》《民法典进校园》和《劳模进校园 点亮匠心梦》等一系列内涵丰富、形式多元的主题活动,持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

系统调研,真抓实干

学院党委坚持用好调查研究这项“传家宝”“基本功”,把为师生办实事放在突出位置,注重调研选题“小切口”,力求实现解决问题“大成效”。领导班子结合学院事业发展和师生期盼的实际情况,聚焦人才队伍建设、学科优化布局、毕业生就业、有组织的科研、人才培养体系建设、统战工作等7个方面确定调研课题。深入一线,运用实地走访、个别访谈、座谈交流、问卷调查等方式,把情况摸清、把问题找准、把对策提实。以园区党建的育人作用发挥为切入点,与校后勤事业发展中心开展联组调研;围绕“聚焦汽车服务专业转型发展”,与上海交通职业技术学院、上海强生交通(集团)有限公司、上海市城市科技学校和上海市杨浦职业技术学校等开展解剖式调研;对接区域经济发展,嫁接松江产业集群资源,与新桥镇、新浜镇、企福集团开展校企共建,助力毕业生高质量就业“最后一公里”;与校人才办探索高层次人才团队管理工作的模式改革;举办“同心圆”沙龙活动,广泛听取党外知识分子、海归人士的意见建议。目前,学院党委已开展各类调研活动26场,建立改革项目5项、民生项目2项,各支部服务项目23项,与校内巡察整改落实相结合,聚焦学科发展、队伍建设、从严治党三方面情况,列出3个问题清单,7项整改措施。学院党委将持续推进项目清单落地,推动解决实际问题,确保在部署上有机融合、在措施上有效衔接、在任务上相互协同、在成效上相互促进。

实干担当,知行合一

学院立足上海、松江区域经济发展和学院事业发展实际,注重依托各类资源,深化产教融合,助力人才培养和学院转型发展。持续提升基层党建质量,建强红色阵地,有序推进市级劳模工作室、组织员工作室、党支部建设示范点、交通中国红色文化走廊、校级党组织功能群等党建示范品牌建设。坚持“三全育人”落实落细,充分发挥关工委“五老”作用,建立关工委、老教协、老战士与延毕学生结对帮扶长效机制,形成合力育人共同体;深化“培土育人工程”品牌,引入优质社会资源,多层次、多角度提升奖助育人工作的丰富度及覆盖面;多措并举促就业,对全院1029名毕业生实施“一生一策”就业指导服务,组织开展“佘山智能制造产业集群”“松江区新桥现代装备产业集群”“企福科技园企业专场”等专场招聘会、宣讲会近40场,全力以赴做好毕业生就业工作。依托学院“基地+参赛+办赛”的特色人才培养模式,2023年“挑战杯”项目荣获上海市特等奖,木鸢Birdiebot战队在RoboMaster机甲大师2023超级对抗赛•中部区域赛首夺季军再晋国赛,第七届中国汽车工程学会巴哈大赛本科组二等奖等,育人成效取得新的突破;加快内涵式高质量发展,学院完成新一轮21个教学团队和14个科技创新团队的组建,实施了2023年博士点培育专项重点支持项目,获2022年上海市科技进步奖二等奖2项和三等奖1项,作为合作单位获得一等奖1项,加速培育和提升重点建设学科能力水平。

机械与汽车工程学院党委将继续紧紧锚定主题教育目标要求,扎实落实主题教育任务安排,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实丰富的成效。