为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不忘立德树人初心，进一步提升勤工助学学生职业素养及工作能力，加强勤工助学岗位管理，2022年11月16日，学院勤工助学工作站在教学楼B110室组织召开了勤工助学岗位培训会。学院31名学生参加了培训会，覆盖全院在岗勤工助学全体学生，培训会议由学院勤工助学指导教师李适和刘献博主持进行。
李适老师首先告诉大家要全面认识勤工助学的意义，明确勤工助学的队伍纪律及奖惩机制，希望大家在勤工助学工作中端正态度，自觉遵守勤工助学管理规章制度，积极主动投入勤工助学工作。其次，为提高勤工助学学生的工作积极性，营造良好的工作氛围，李老师为勤工助学学生发放了勤工助学工牌，并告知大家评定年终“优秀勤工助学”学生的评选要求。再次，为提升勤工助学队伍的工作效率，完善了勤工助学管理体系，李老师对勤工助学团队的管理进行了进一步的细化与加强，以“老带新”的模式分组分块管理，激发学生的组织管理能力，也有利于新上岗的同学快速地融入工作团队中。
为了发挥勤工助学岗位的育人功能和工作积极性，刘献博老师着强调了勤工助学岗位的工作内容及要求，并对勤工助学同学进行针对性的Excel技能培训。通过案例实践操作和互动交流的方式，从高效办公、函数的运用和数据统计等多维度对Excel各项功能的使用为同学们进行了详细的讲解和演示，有效激发了大家深入学习的积极性和主动性，大大提高了同学们的办公效率，达到了以学促行、以行促效、以效提质的目的。
通过此次培训，强化了自立自强的思想意识，提升了勤工助学学生的综合素质和工作能力，促进了勤工助学岗位同学的全面发展。同时，也加强了学院对勤工助学岗位的管理力度，营造了良好的资助育人与劳动育人的氛围。培训结束后，同学们纷纷表示受益匪浅，将会以积极的态度投身于工作中，将个人的成长与社会、学校的发展有机结合起来。